SAP učí mladé programovat, neziskovkám nabízí grant

Společnost SAP investuje přes 250 tisíc eur do iniciativy Meet and Code, která podporuje digitální vzdělávání mládeže ve 22 evropských zemích. Meet and Code je součástí projektu EU Code Week a má za cíl učit mladé lidi kódovat a programovat. Neziskové organizace či školy mohou o grant pro své vzdělávací aktivity cílené na věkovou kategorii 8 – 24 let zažádat do 15. září, samotný EU Code Week proběhne od 6. do 21. října. Novinkou letošního ročníku jsou ceny za nejlepší projekty.

Pokračování textu SAP učí mladé programovat, neziskovkám nabízí grant

Zaměstnanci preferují benefity podporující fyzickou i duševní kondici

Se stále větší popularitou se ve firmách setkávají benefity orientované na zdravý životní styl. Nejde přitom jen o relativně rozšířené možnosti fitness, jógy či zdravého stravování, ale i celou řadu nadstandardních zdravotních vyšetření. V SAP Services například roste zájem o vyšetření mateřských znamének pomocí dermatoskopu, preventivní prohlídky či masáže. Díky dostupnosti moderního fitness centra s trenéry přímo v budově firmy aktivní zaměstnanci také měsíčně ušetří až tisíce korun za vstupné do sportovních center a hodiny času, který by jinak museli strávit dojížděním.

Pokračování textu Zaměstnanci preferují benefity podporující fyzickou i duševní kondici

IT a podnikové služby patří v ČR k nejatraktivnějším oborům

Češi s VŠ vzděláním by chtěli nejvíce pracovat v IT nebo v podnikových službách, tyto obory považují dle nedávného průzkumu zaměstnaneckých preferencí Randstad Employer Brand Research za nejatraktivnější. Zajímavé přitom je, že mezi širokou veřejností ne zcela známý obor podnikových služeb v míře atraktivity překonává například telekomunikace či finanční a bankovní sektor. Vysokou atraktivitu si drží i energetika a média.

Pokračování textu IT a podnikové služby patří v ČR k nejatraktivnějším oborům

Nahlédněte do života v SAP na dni otevřených dveří

Společnosti SAP Ariba, SAP Concur a SAP Services pořádají ve čtvrtek 17. května den otevřených dveří. V pražském sídle Metronom Business Center u stanice metra Nové Butovice budou mít návštěvníci možnost seznámit se a diskutovat se zástupci všech tří sesterských společností, poznat jejich firemní kulturu i jedno z nejmodernějších pracovních prostředí v České republice. Dozví se také o projektech, na kterých se zaměstnanci v Praze podílejí.

Pokračování textu Nahlédněte do života v SAP na dni otevřených dveří

Randstad Award – Nejatraktivnější zaměstnavatelé v ČR

Nejatraktivnějším zaměstnavatelem na českém trhu se dle nedávného průzkumu personálně poradenské společnosti Randstad stala společnost Microsoft. Druhou a třetí příčku zaujaly společnosti ŠKODA AUTO a Seznam.cz. Ocenění Randstad Award, o kterých rozhoduje v nezávislém průzkumu široká veřejnost, byla včera udělena na slavnostním gala večeru v Českém muzeu hudby v Praze.

Pokračování textu Randstad Award – Nejatraktivnější zaměstnavatelé v ČR

SAP Services má ocenění za inovativní pracovní prostředí a diverzitu

Dvě významná ocenění získala společnost SAP Services, přední poskytovatel podnikových služeb. Cenu ABSL Diamonds v kategorii Innovative Workplace převzala za nové moderní prostory, jejichž podobu měli šanci ovlivnit i samotní zaměstnanci. Titul TOP odpovědná firma 2017 v kategorii Diverzita vyhrála společnost SAP Services za projekt Autism@Work.

Pokračování textu SAP Services má ocenění za inovativní pracovní prostředí a diverzitu

SAP Services, SAP Ariba a Concur otevírají dveře

V pondělí 30. října bude společnost SAP pořádat ve svém pražském sídle Metronom Business Center v Nových Butovicích den otevřených dveří pro uchazeče o zaměstnání z řad absolventů i zkušených profesionálů . Již nyní zde v originálních kancelářských prostorech působí více než 1 800 zaměstnanců poskytujících služby a podporu pobočkám a zákazníkům SAP po celém světě.

Pokračování textu SAP Services, SAP Ariba a Concur otevírají dveře

SAP Ariba se zapojuje do úspěšného programu Autismus v práci

Program Autismus v práci, v rámci něhož společnost SAP Services zaměstnává osoby s poruchou autistického spektra, inspiruje český trh práce. Zavést se jej rozhodla i společnost SAP Ariba, a to na základě pozitivních zkušeností své sesterské firmy SAP Services. Ta svůj program Autismus v práci rozběhla před dvěma roky a do dnešního dne zaměstnala již 12 lidí s Aspergerovým syndromem (jedna z poruch autistického spektra). Za tento program obdržela čestné uznání Aplaus i ocenění Zaměstnavatel bez bariér.

Pokračování textu SAP Ariba se zapojuje do úspěšného programu Autismus v práci

SAP Services klade důraz na zdraví a rozšiřuje nabídku nefinančních benefitů

Zaměstnancům společnosti SAP Services, která z Prahy poskytuje podnikové služby pobočkám SAP po celém světě, se rozšiřují možnosti využívání nefinančních benefitů. SAP Services také klade vyšší důraz na zdraví svých pracovníků a zdravotní osvětu.

Pokračování textu SAP Services klade důraz na zdraví a rozšiřuje nabídku nefinančních benefitů

Roboti přicházejí, zatím dělají jen pracovní nabídky

Ve společnosti SAP Services se podařilo zautomatizovat tvorbu pracovních nabídek napříč různými zeměmi – tak, aby příslušné dokumenty i pracovní smlouvy byly vždy v souladu s místní legislativou. Na specialisty z personálního oddělení SAP pak zbývá kvalifikovanější práce, například osobní konzultace s uchazeči.

Pokračování textu Roboti přicházejí, zatím dělají jen pracovní nabídky