„Výrazy jako nová revoluční technologie nepoužívám na naší konferenci Oracle OpenWorld každý rok, protože tolik revolučních nových technologií zase není. Ale tahle, ta skutečně revoluční je,“ komentoval ohlášení Larry Ellison, který v rámci své keynote prezentoval i platformu Oracle Autonomous Database Cloud, což je první autonomní a stoprocentně samořídící databáze na světě, a nové automatizované aplikace zabezpečení, které v reálném čase detekují kybernetické útoky a odstraňují jejich následky.
Tradiční benefity netáhnou, zaměstnanci mají zájem o příspěvky na bydlení či osobního kouče
Velmi nízká nezaměstnanost a boj o pracovníky, který panuje prakticky ve všech segmentech trhu, se projevuje i na preferencích zaměstnanců v oblasti benefitů. Z průzkumu personální agentury Grafton Recruitment vyplývá, že například stravenky již zaměstnanci považují za standard, nikoliv benefit. Mezi benefity, o které mají uchazeči o práci největší zájem, tak letos vede 13. plat, příspěvky na bydlení a služební vůz i k soukromým účelům, zájem roste také o osobního kouče. Do průzkumu personální agentury Grafton Recruitment se letos v létě zapojilo 2259 respondentů ze všech krajů ČR a 15 sektorů trhu.
SAP Ariba se zapojuje do úspěšného programu Autismus v práci
Program Autismus v práci, v rámci něhož společnost SAP Services zaměstnává osoby s poruchou autistického spektra, inspiruje český trh práce. Zavést se jej rozhodla i společnost SAP Ariba, a to na základě pozitivních zkušeností své sesterské firmy SAP Services. Ta svůj program Autismus v práci rozběhla před dvěma roky a do dnešního dne zaměstnala již 12 lidí s Aspergerovým syndromem (jedna z poruch autistického spektra). Za tento program obdržela čestné uznání Aplaus i ocenění Zaměstnavatel bez bariér.
Pokračování textu SAP Ariba se zapojuje do úspěšného programu Autismus v práci
VIVnetworks.com se Zoot.cz a Deichmann ve finále mezinárodní soutěže Performance Marketing Awards
Největší česká a slovenská affiliate síť VIVnetworks.com postoupila se dvěma projekty do finále prestižní mezinárodní soutěže Performance Marketing Awards (PMI Awards), v níž odborníci oceňují nejúspěšnější světové projekty na poli výkonnostního marketingu.
SAP Services klade důraz na zdraví a rozšiřuje nabídku nefinančních benefitů
Zaměstnancům společnosti SAP Services, která z Prahy poskytuje podnikové služby pobočkám SAP po celém světě, se rozšiřují možnosti využívání nefinančních benefitů. SAP Services také klade vyšší důraz na zdraví svých pracovníků a zdravotní osvětu.
Pokračování textu SAP Services klade důraz na zdraví a rozšiřuje nabídku nefinančních benefitů
Maturanti s hledáním práce čekají na září
Dle statistik personální agentury Grafton Recruitment si čerství maturanti obvykle užijí dlouhé prázdniny a zaměstnání začnou hledat až v září. Pouze pětina maturantů začne vybírat budoucího zaměstnavatele již v červnu.
Hlavní letošní trendy v affiliate marketingu podle VIVnetworks
Posilování role mobilních zařízení v e-komerce a sledování uživatelů napříč zařízeními jsou hlavní letošní trendy v affiliate marketingu. Zvyšuje se také důležitost online influencerů, kteří ve zvýšené míře začínají spolupracovat se značkami na bázi affiliate reklamy. Vyplývá to z informací společnosti VIVnetworks.com, která provozuje největší československou affiliate síť.
Pokračování textu Hlavní letošní trendy v affiliate marketingu podle VIVnetworks
Členové ABSL si zvolili nové představenstvo
Na výročním setkání členů asociace ABSL bylo zvoleno nové představenstvo této oborové organizace, která v České republice sdružuje společnosti z oblasti podnikových služeb, podporuje jejich rozvoj, sdílí know-how a usnadňuje vstup nových investorů na český trh. Prezident asociace, Ota Kulhánek, i její ředitel, Jonathan Appleton, ve svých rolích zůstávají i v dalším období. Spolu s nimi v představenstvu zasedne 9 zástupců významných firem působících v oboru podnikových služeb.
Pokračování textu Členové ABSL si zvolili nové představenstvo
Roboti přicházejí, zatím dělají jen pracovní nabídky
Ve společnosti SAP Services se podařilo zautomatizovat tvorbu pracovních nabídek napříč různými zeměmi – tak, aby příslušné dokumenty i pracovní smlouvy byly vždy v souladu s místní legislativou. Na specialisty z personálního oddělení SAP pak zbývá kvalifikovanější práce, například osobní konzultace s uchazeči.
Pokračování textu Roboti přicházejí, zatím dělají jen pracovní nabídky
Podnikové služby: Vyšší mzdy, zajímavější benefity, kvalitní pracovní prostředí
Rozsáhlý průzkum mezd v oboru podnikových služeb představila personální agentura Grafton Recruitment. Vyplývá z něj, že silná expanze tohoto oboru v ČR způsobila kontinuální růst poptávky po kvalifikovaných zaměstnancích a s ní související růst mezd, a to napříč všemi 10 sledovanými regiony. Kromě vysokoškolsky vzdělaných uchazečů začíná obor dávat větší prostor i uchazečům se středoškolským vzděláním. Ovšem jen těm, kteří hovoří cizími jazyky.
Pokračování textu Podnikové služby: Vyšší mzdy, zajímavější benefity, kvalitní pracovní prostředí